【任職資格】： 1、本科及以上學歷，酒店管理專業優先； 2、至少1年以上店長助理級或2年以上成熟酒店擔任部門管理人員從業經驗，連鎖酒店或高星級酒店或中高端酒店優先； 3、會系統的做好評體系，拿到過實質性的結果（成功案例）； 4、有直接管理OTA運營板塊的經驗（含新媒體--小紅書、抖音、直播）； 5、能夠承接店長的部分工作任務：產品升級、標準化落地等； 6、有團隊管理、培訓和團隊文化建設的相關經驗； 7、認真負責，執行力強，有一定的服務意識，抗壓能力強； 8、普通話清晰標準，具有較強的語言表達、溝通能力和邏輯思維能力； 9、勤奮、踏實，情商高，團隊合作意識強，具有較強的開拓進取精神。