1、負責宿管員團隊的日常管理、培訓與考核，確保團隊高效運作。

2、負責學生宿舍的紀律檢查和衛生管理，確保學生遵守校規校紀。 任職要求： 1.身體健康，年齡35-45歲，能力突出者可放寬至55歲。 2.具備3年以上學校宿舍管理相關工作經驗，熟悉學生管理和宿舍運營流程。 3.具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效帶領宿管團隊完成工作。 4.責任心強，細心耐心，善于與學生、家長及學校各部門溝通協作。 5.能夠長期住校，適應學校作息時間，隨時應對宿舍管理中的突發問題。 福利待遇： 學校提供食宿，工作穩定。