一、景觀設計管理 1、整體規劃與場景營造 ①統籌項目景觀設計方案，結合大平層高端居住屬性及酒店公共空間需求，打造兼具私密性與開放性的景觀場景（如入口昭示性、屋頂花園、酒店落客區等）。 ②平衡硬景（鋪裝、水景）與軟景（喬木選型、花境搭配）比例，提升空間層次與藝術調性。 2、功能與體驗優化 ①設計符合高端客群需求的景觀功能模塊（如私享庭院、會客露臺、寵物友好區），強化酒店配套（如泳池、SPA花園）與公寓的互動性。 ②融入智能化設計（如感應燈光、智能澆灌系統），提升后期運維效率。 二、跨專業協同 1、聯動建筑、室內及機電團隊，解決景觀與建筑立面、地下室頂板荷載、管線預埋等技術沖突。 2、配合酒店運營方，優化景觀動線（如后勤通道隱蔽化）及夜間照明安全標準。 三、室內設計管理 1、空間設計與風格把控 ①主導公寓戶型及酒店公區（大堂、餐廳、客房）的室內設計方案，確保風格統一且符合客群定位（如現代簡約、新中式、輕奢等）。 ②深化收納系統、智能家居點位、軟裝陳設等細節，提升居住體驗與酒店服務效率。 四、材料與工藝管控 1、制定室內材料選型標準（如石材、木飾面、金屬收口），把控樣品封樣及大面積鋪裝效果。 2、監督施工方落實工藝細節（如拼花對縫、隱形踢腳線），避免設計與落地偏差。 五、成本與交付協調 1、優化設計方案性價比，平衡高端視覺效果與成本控制（如進口材料替代方案）。 2、參與交付驗收，確保室內交付標準與銷售承諾一致（如精裝品牌、設備型號）。 六、通用職能 1、設計標準與規范 ①制定景觀/室內設計管控手冊，明確設計底線（如消防規范、無障礙設計）。 ②審核第三方設計單位成果，確保符合項目定位及報規要求。 2、市場與用戶研究 ①對標競品項目設計亮點，輸出差異化創新建議（如主題化景觀IP、定制化室內套餐）。 ②通過客戶訪談及樣板間測試，持續優化設計細節（如玄關收納尺度、景觀觀賞面視線分析）。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學歷，景觀設計、室內設計、環境藝術或建筑學相關專業，持注冊建筑師/景觀設計師資格優先。 2、工作經驗： ①5年以上高端住宅（大平層/豪宅）或星級酒店（五星級及以上）景觀/室內設計管理經驗，兼具兩者經驗者優先。 ②熟悉酒店設計標準（如品牌標準客房模塊、后勤區流線）及公寓精裝交付痛點。 3、核心能力要求： ①設計審美與落地能力：精通高端材料應用及工藝細節，能通過手繪、SU、PS等工具快速表達設計意圖。 ②技術統籌能力：熟悉BIM/CAD/Revit等軟件，能協調解決跨專業碰撞問題（如景觀水景與地下室頂板防水）。 ③成本敏感度：擅長通過設計優化控制單方造價（如硬景比例調整、標準化模塊復用）。 ④用戶思維：能精準捕捉高凈值客戶需求（如社交展示、私密性、家政動線）。 4、專業技能： ①熟悉綠色建筑景觀設計（如海綿城市、雨水回收）及室內環保標準（如甲醛釋放等級）。 ②了解智能化設計趨勢（如全屋智能系統預埋、酒店客房語音控制）。 5、綜合素質： ①極致追求細節，能通過“樣板先行”機制嚴控設計還原度。 ②具備跨界思維，擅長平衡藝術性與功能性（如酒店藝術品陳列與清潔維護的沖突）。