重點:具有很強的內部經營管理能力、較強的溝通能力、組織管理能力、較強的執行力。
崗位職責:
1、主持擬定設計分院業務目標和業務計劃,拓展市場渠道,維護客戶關系,發掘市場機會,實現設計分院經營業績的快速增長;
2、主持設計分院日常管理工作,負責設計分院人員的吸納、引進和管理工作;
3、負責優化改善目前公司現有技術相關業務流程、體系以及相關制度,提升業務效率。
任職資格
1.具有6年以上設計院工作經驗,其中至少3年以上設計團隊管理工作經驗。
2.具有很強的內部經營管理能力、較強的溝通能力、組織管理能力、較強的執行力。
3.大學本科及以上學歷,建筑、結構類相關專業畢業。
4.具有一級建筑師證或高級工程師證書優先。
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