聘才崗位描述
1、規劃、組織營業部的業務活動,確保完成公司下達的營業部各項考核指標;
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動,進行有效的營業部活動管理;
3、激發業務部門士氣,培養良好的部門精神,與部門人員共同掌握并維護營業部的重點客戶;
4、培訓和輔導所轄業務人員的業務技能,并積極組織部門人員參加公司各項培訓;
5、自強自勵,提高自身管理能力;
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘,面試等工作。
工作職責:
1、團隊部門建設,績效追蹤,培訓支持,運營管理,育成組員,營業部運營等;
任職要求:
1、23-45周歲;
2、學歷,本科及以上,優秀者可放寬至大專;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業經驗者優先;
工作時間:
朝九晚五,中午休息2個半小時,周末雙休,法定節假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假