崗位職責： 1、根據企業的用工需求，通過各種渠道發布需求信息，進行招聘； 2、根據集團制定的招聘計劃，確保個人招聘指標的達成，滿足企業用工需求； 3、負責求職者的電話約訪、面試、體檢、入職等過程中發生的問題進行解答。