職位描述
銷售經驗人力資源服務
崗位職責：
該崗位為銷售代理，非全職員工?。梢岳斫鉃榧媛殻。┤绻獞竼T工請投遞其他崗位！
1、為中小企業提供人力資源服務相關方案，幫助客戶節約人力資源成本，規避人力資源風險。
2、為客戶提供人事外包（社保外包、薪酬外包、招聘外包）服務產品
3、拓展公司已有客戶范圍及客戶群體
4、面向個人提供社保繳納或接續問題解決方案
5、為客戶提供社保相關服務(全國社保繳納、公積金繳納、失業保險待遇領取、生育津貼申領、跨省市轉移合并）
6、為企業提供員工福利方案（員工福利體檢、員工團體商業險）或者為個人提供補充養老和補充醫療的實施方案。
崗位要求：
統招大專以上學歷（優秀者可以適當放寬至高中），年齡18—45歲，有一定學習能力，有一定耐心。對公司對客戶認真負責。
有商業服務業或者人力資源行業工作經驗優先。
有地推經驗優先。
高額傭金上不封頂。
工作地點
建鄴區南京金融城
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職位發布者
白雪延/區域經理
立即溝通
江蘇至襄企業管理(集團)股份有限公司至襄集團，全稱江蘇至襄企業管理（集團）股份有限公司，江蘇地區新四板掛牌企業，代碼：657819。擁有至襄（合肥）企業管理、至襄（重慶）人力資源、至襄（大連）人力資源、至襄（沈陽）財稅管理、至襄（長春）科技、至襄（西安）文化、至襄（廈門）服務外包等七家全資子公司。
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