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            更新于 5月7日

            集團財務總監

            4-8萬
            • 嘉興桐鄉市
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            財務分析風險控制IPO項目上市企業集團公司會計高級職稱CPA中國注冊會計師ACCA財務/審計/稅務投資/融資
            財務總監
            崗位職責:
            1、負責集團中長期財務戰略規劃的建立和實施;
            2、不斷完善財務管理體系、內控體系,建立、健全并有效監督執行公司財務工作流程和各項財務管理制度;
            3、負責對集團化系統下不同區域管理的財務核算、分析系統、資金管理體系、風險監控體系的建設和優化迭代;
            4、曾主導民營企業完成從0到1國內成功上市,擁有甲方全程操盤主板成功上市經驗,并負責上市后的市值管理和上市公司的資本運作;
            5、負責企業并購重組、投融資等資本市場運作工作,對并購重組、投融資等項目進行財務數據分析與預測,提供分析意見及推動公司 IPO 上市;
            6、做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作,監督公司運營各環節的預算執行情況,并為公司經營提供合理化建議;
            7、指導、協調財務日常工作并監督執行,控制公司風險,包括而不限于經營風險、匯率風險、合同風險、現金流風險及其他法律風險;
            8、審定集團公司的財務管理規定及其他經濟管理制度,監督檢查子集團及孫子公司財務運作和資金收支情況;審核集團公司的重要財務報表和報告,對財務報表和報告的質量負責;
            9、參與審定集團公司重大財務決策,包括審定集團公司財務預、決算方案,審定集團公司重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案等;
            10、對董事會批準的集團公司重大經營計劃、方案的執行情況進行監督,依法檢查集團公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性,并向董事會報告.
            任職要求:
            1、40-50歲,985/211/QS200名校本科及以上學歷,財務/會計/金融或相關經濟類專業,具有CPA/ACCA證書;
            2、15年以上相關工作經驗,5年大型集團化企業(央國企/上市公司為佳)財務一把手全面財務管理工作經驗;位于浙江尤其是杭州的大型集團化企業(硬性條件,不符合者勿投);
            3、情商高、穩定性強,頻繁跳槽者勿投;
            4、具有豐富的成本核算、稅務籌劃、財務計劃、預算編制、稅務規劃、成本控制等方面見長上市等高級財務管理經驗;
            5、有資本市場財務運作經驗,擅長財務分析及資本運作,具有較大規模資金融資、運作、管理的能力,與政府相關部門及金融界有良好的協作關系。
            年薪:150-300萬(具體薪資方案open可談,參與股權激勵計劃)

            工作地點

            嘉興桐鄉市桐鄉經濟開發區第二工業區

            入職公司信息

            • 入職公司: 杭州興源環保設備有限公司
            • 公司地址: 經濟開發區望梅路1588號杭州興源環保設備有限公司
            • 公司人數: 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            傅劍礫/招聘總監

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
            浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務于國內專精特新高成長型中小企業和規模型五百強企業、以及行業龍頭企業,日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業和工程機械行業為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產、大健康等多個行業;日方升一方面協助企業客戶引進理想人才,滿足企業發展需要,另一方面促進人才的科學流動與穩定發展。日方升擁有一支高素質、高水平的團隊,團隊管理/業務主力多來自于知名企業/上市公司,高學歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經驗,人脈資源和實戰經驗豐富;團隊其他業務成員多來自于管理/業務精英轉型做人力資源業務;能夠精準理解客戶在業務發展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠實現多崗位、跨區域團隊協作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內外優秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內最具規模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業機構!未來3-5年,公司的目標是國內擁有分支機構達到20-30家,海外分支機構達到3-5家,打入行業TOP 10!
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