崗位內容:
1. 負責家政門店的團隊建設,人員招聘、培訓和管理等工作。
2. 確保團隊的工作質量,滿足客戶需求,建立良好的溝通關系。
3、負責市場的業務管理和開拓。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,第一學歷本科以上學歷。
2. 具備優秀的組織和管理能力,帶過團隊,并能夠高效地完成各項任務。
3. 有較強的學習意愿和能力,愿意接受崗位培訓并不斷提升業務水平。
4. 具備良好的服務態度和溝通能力,注重細節。
5、有長期合作的因素,尊重個人和團隊的職業成就和價值。拒絕完全以待遇為導向的高層管理者和合作者。