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            更新于 4月23日

            企業文化專員

            5000-8000元·13薪
            • 成都武侯區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            企業活動策劃企業文化傳播企業品牌管理企業員工關懷
            工作職責: 1、組織推動企業文化系統的建設,負責企業文化活動方案的擬定與組織實施; 2、策劃和組織企業價值觀和行為準則的宣講和推廣活動,提高員工的文化認同和價值觀念; 3、組織和推動員工文化意識的培養和提升,引導員工積極踐行企業文化價值觀,建立和維護員工文化反饋機制; 4、采集員工對企業文化的意見和建議,及時進行改進和調整。 任職要求: 1、本科科及以上行政管理專業、文秘專業、中文專業或者其他文科類專業; 2、1年以上工作經驗、對企業文化建設有一定的認識和理解,熟悉企業文化建設的流程和方法; 3、具有良好的組織策劃能力,能夠獨立策劃和組織各類文化活動,確?;顒拥捻樌M行; 4、工作責任心強,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 魚泡直聘公司亮點: 1、平臺實力強勁:公司于2017 年成立,在職員工超 1300 人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超 1 億,日活超 400 萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022 年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本 A、B 兩輪共 4 億元融資,資金實力強,現金流充裕。 3、市場發展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規模和營收年增長超 50%,計劃于2027 年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業,并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。 5、員工發展多元:公司為員工提供雙向職業發展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業發展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎 + 額外獎金 1000w 現金 + 1000w 期權,福利待遇豐厚。

            工作地點

            武侯區成都魚泡科技有限公司硬核科技空間三樓A口

            職位發布者

            郭先生/高級招聘專員

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo成都圖巧科技有限公司
            公司簡介:圖巧科技隸屬于成都魚泡科技有限公司(魚泡直聘),是國內領先的藍領招聘平臺,服務網絡覆蓋31個省市自治區,涵蓋建筑、裝修、物流及生活服務等基礎勞務行業。公司主要開展大數據、AI算法等數字科技在基礎勞務領域的創新應用研究,依托業內領先的智能推薦算法系統,為施工企業、班組和藍領工人,提供高效智能的招聘求職和工作協同服務。曾獲人社部“全國優秀創業創新項目”、四川省專精特新中小企業、新經濟百強企業、成都獨角獸(潛在)企業等榮譽資質。產品魚泡網自成立以來,平臺注冊用戶超5500萬,每日活躍用戶超300萬,累計提供3.3億個就業崗位、解決2.8億人次就業、幫助工友創收上千億元。公司發展歷程:第一階段:初創與藍領市場深耕(2017-2019) 2017年:公司在成都創立,初期聚焦藍領招聘領域,填補市場空白。 2019年:用戶規模突破900萬后,正式推出“魚泡直聘”APP。第二階段:融資加速與技術驅動(2020-2023) 2021年:獲鐘鼎資本2億元A輪融資。 2022年:獲順為資本、鐘鼎資本數億元B輪融資。 2023年7月,據月弧數據(MoonFox)統計,魚泡直聘位列全國求職招聘APP第四,藍領招聘領域第一。第三階段:品牌升級與全賽道覆蓋(2024) 2024年11月:品牌由“魚泡網”升級為“魚泡直聘”,拓展白領招聘賽道,服務多元化求職需求。 2024年11月:魚泡直聘注冊用戶數超9000萬,在職員工數超1200人。 2024年12月:完成對校園招聘平臺“海投網”的收購,打通學生實習、社會就業全鏈路。第四階段:AI重構招聘生態與生態深化(2025)注冊用戶超1億,在職員工數超1300人,日活躍用戶達400萬,累計提供崗位5.36億個,促成就業4.46億人次。聚焦AI技術應用,構建招聘大模型應用系統,穩居藍領招聘領域第一、綜合招聘前四。 3、獲得榮譽: 2020年10月,被四川省科技廳、四川省財政廳、國家稅務總局四川省稅務局評為“國家高新技術企業”; 2022年11月,被人力資源和社會保障部評為“全國優秀創業創新項目”; 2022年11月,被四川省經濟和信息化廳評為“四川省‘專精特新’中小企業”; 2023年01月,被成都市科技局評為“2022成都新晉潛在獨角獸企業”; 2023年09月,被四川省經濟和信息化廳、四川省財政廳評為“四川省新經濟示范企業”; 2023年09月,被四川省人力資源服務行業協會評為“四川省人力資源服務業龍頭企業”; 2023年11月,被四川省經濟和信息化廳認定為“四川省新經濟重點平臺”; 2023年11月,獲第二屆全國人力資源服務創新創業大賽一等獎,為四川省歷史最好成績; 2024年02月,被四川省工業和信息化研究院評為“四川省新經濟企業100強”; 2024年07月,被中國共產黨四川省互聯網行業委員會評為四川省互聯網行業“五星黨組織”, 2024年07月,獲評“四川省‘兩新’組織黨建工作示范單位”; 2025年03月,入選四川省人力資源與社會保障廳首批“就業伙伴”。
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