【崗位職責】 1、負責行政各模塊事務正常運行，為員工提供及時有效的行政服務，包括但不限于辦公室日常管理、行政對接、物資盤點等； 2、負責部門采購費用管理，包括但不限于資產管理、物品采購等；對采購物品進行詢價比價，建立并維護供應商資料庫； 3、能夠對行政各項工作流程制度的建議、完善有想法，有規劃，有要求，并對相關流程進行監督、執行與追蹤; 4、協助企業文化建設和活動策劃工作，包括節日活動、福利文化活動等； 5、與業務團隊保持緊密溝通及協助,主動挖掘員工需求、積極開展支持 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，2年以上行政工作和員工關懷經驗； 2、具備一定的資產管理能力，熟悉固定資產管理制度及資產管理信息化系統；具備獨立處理及跟進管理日常事務的能力； 3、工作嚴謹細致，有責任心； 4、較強的溝通能力和表達能力。