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            更新于 5月6日

            企業管理總監

            1.2-2萬
            • 成都武侯區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            企業文化傳播企業員工關懷戰略規劃員工關系
            崗位職責:
            • 1、協助CEO制定戰略規劃,拆解為年度經營目標并監督執行;
            • 2、建立戰略溝通機制(如季度戰略復盤會),確??绮块T目標對齊;
            • 3、監測行業趨勢與標桿實踐,輸出戰略調整建議;
            • 4、主導企業使命、愿景、價值觀的提煉與升級,制定文化落地路徑;
            • 5、設計文化傳播方案,策劃文化代言活動;
            • 6、推動文化考核與員工關懷項目,提升員工認同感,增強凝聚力;
            • 7、搭建員工溝通體系,定期組織滿意度調研;
            • 8、處理重大員工關系事件,預防勞資風險,優化員工投訴響應流程;
            • 9、設計員工職業發展項目,提升留存率。
            任職資格:
            1、人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業
            2、熟悉《勞動法》及員工關系風險管控;
            3、出色的活動策劃與演講表達能力,能結合業務特點設計差異化文化方案;
            4、具備員工心理洞察與沖突調解能力;
            5、精通企業文化診斷工具(如OCAI模型)及戰略方法論(BLM、平衡計分卡等);

            工作地點

            四川省成都市武侯區火車南站西路2080號(機場高速輔道出城方向)

            職位發布者

            王煥鈺/人事

            當前在線
            立即溝通
            新雙立汽車
            四川新雙立汽車銷售服務有限公司成立于2001年。是大眾進口汽車最早的授權經銷商之一,自2007年起,連續5年成為大眾進口汽車中國區銷售冠軍,先后榮獲大眾集團全球唯一榮譽稱號“4星級輝騰卓越經銷商”、大眾集團全球最高榮譽稱號“全球金鉆獎”及“全球特殊貢獻獎”。四川新雙立汽車服務公司致力于成為中國卓越的汽車銷售服務企業,在現有主力品牌—-大眾進口汽車的基礎上,我們將不懈努力,不斷拓展我們的業務寬度和深度。以此,我們帶給客戶的不僅僅是汽車及其相關服務,我們亦致力于為客戶帶來個性化的尊崇汽車生活體驗。北宋大儒張載曾有為人稱道的“四為句”,四川新雙立集團秉承中國傳統文化之精粹,凝練出富有時代前瞻性的企業核心價值觀----“為生命立命,為事業立心”。亦即為客戶、為員工、為社會樹立正確的價值觀及人生觀,為企業、為事業、為理想構建正確的職業道德與行為規范!四川新雙立汽車銷售服務公司一直致力于在大眾集團旗下及進口高端品牌的發展。以“品牌專注”為戰略方針,投身于其已獲得授權的品牌運作,我們愿意更多地在市場、客戶以及員工方面投入,這些投入也幫助我們贏得了市場的回報。因公司務發展需要,現面向社會招賢納士,誠邀有識之士加盟,共譜輝煌篇章。
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