酒店宴禮主持人的主要工作職責和要求如下： 工作職責 - 前期準備：與客戶溝通，了解宴禮的主題、流程、嘉賓信息等細節，根據客戶需求制定詳細的主持方案。熟悉宴禮場地布局、音響燈光設備等情況，確?，F場設施能正常使用。 - 現場主持：負責宴禮的開場、流程引導及各個環節的銜接，運用恰當的語言和方式營造出與宴禮主題相符的氛圍。介紹嘉賓，引導嘉賓致辭、發言等，把控好每個環節的時間，確保宴禮按照預定流程順利進行。處理現場突發狀況，如設備故障、人員變動等，及時調整方案，保證宴禮的順利進行。 - 后期跟進：對宴禮進行總結，收集客戶反饋意見，以便今后改進工作。整理相關資料，為酒店積累案例和經驗。 工作要求 - 形象氣質：形象良好，氣質優雅，著裝得體，符合宴禮場合的氛圍和要求。 - 語言表達：普通話標準，語言流暢，表達清晰，有較強的感染力和親和力。能夠根據不同的宴禮場合和氛圍，靈活調整語言風格。 - 應變能力：具備較強的應變能力，能夠在突發情況下保持冷靜，迅速做出合理的反應和處理。 - 專業素養：了解各類宴禮的習俗和流程，如婚禮、壽宴、商務宴請等。掌握一定的音樂、舞蹈、禮儀等相關知識，能夠為宴禮提供專業的建議和指導。 - 溝通能力：與客戶、酒店工作人員、嘉賓等進行有效的溝通，了解他們的需求和意見，協調各方關系，確保宴禮的順利進行。