職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1. 設計和優化公司績效管理體系，確保與公司戰略目標相匹配
2. 制定績效管理相關政策、流程和工具，組織并實施績效管理培訓
3. 跟蹤、分析績效管理結果，為人才梯隊建設、人員激勵和員工發展提供建議
4. 指導并協助各部門進行績效評估，處理員工績效申訴
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上績效管理經驗
3. 熟悉績效管理理論、方法及流程，有成功推動績效管理變革經驗者優先
4. 具備良好的溝通協調能力、數據分析能力和解決問題能力
5. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的文案撰寫能力
工作地點
新鄉原陽縣親熱集團
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