崗位描述:
1、 協助招聘團隊完成業務部門的招聘工作,包括前期職位發布、簡歷篩選、預約面試、面試評估、后期跟進等;
2、支持招聘團隊,協助計劃和實施人力資源項目等;
3、 進行人力資源招聘信息的匯總、分析;
4、支持員工關系相關項目及日常工作,包含但不限于:員工入離職、轉崗、員工信息變更等,與員工積極溝通人力資源政策,流程、并操作實踐,能夠解答員工的疑問;
5、根據實際需要,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業本科及以上;
2、1-3年相關招聘經驗,有金融終端銷售崗位招聘經驗的優先,有乙方或RPO人才供給招聘經驗的優先;
3、熟悉招聘相關流程,擅長招聘進程數據分析,對招聘目標及結果負責;
4、目標導向并具有較強的自我驅動力,良好的抗壓能力和多項目管理能力。
職位福利:每年多次調薪、項目獎金、餐補、加班補助、五險一金、員工食堂