【崗位職責】
1.開展科技體制改革、科技產業發展、/公司治理等族策研究;
2.開展課題研究,為公司決策提供支持;
3.起草公司日常綜合性材料;
4.完成上級領導安排的其他專項工作。
【任職要求】
1.碩士研究生及以上學歷,年齡40周歲及以下(1983年11月以后出
生);
2.具有較強的文字材料綜合能力,具有一定專業基礎知識和邏輯思維
能力,善于分析問題總結經驗;
3.具有較強的責任心、執行力,具備良好的學習能力、團隊合作能力
和溝通協調能力;
4.公開發表過論文或其他研究類文章的優先,具備機關企事業相關工
作經驗者優先。特別優秀者年齡可適當放寬。
【福利待遇】
薪酬待遇:提供有競爭力的市場化薪酬,含固定工資、績效獎、專項獎、年終獎等;
法定福利:六險一金、法定節日福利等;
暖心福利:帶薪休假、工作餐補、免費體檢、生日福利、婚禮賀金、年度觀影等;
多樣補貼:通訊補貼、通勤補貼、出差補貼、防暑降溫補貼等;
豐富培訓:新員工培訓、崗位技能培訓、海內外研學、內部競聘輪崗等
【注意事項及有關情況說明】
1.應聘人員須仔細閱讀報名條件,每人僅限報名一個崗位,請應聘者及時報送相關材料,逾期不再受理。
2.各招聘環節中,會以短信或郵件形式及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,將不再發布通知。應聘人員須保持手機暢通。如出現關鍵材料復印件缺失或電話無法聯系等狀況,視為自動棄權。
3.應聘人員提交的信息和相關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。已經錄用的,一律予以辭退。
4.本次招聘不收取任何費用,應聘者因參加招聘產生的交通、食宿等費用自理。公司不委托任何機構舉辦考試輔導培訓,謹防上當受騙。
5.我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試以及其他實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
網上報名(即日起到2025年1月17日)