工作地點：張家口張北縣 1.制度建設 10% 1.1.負責協助科長完成本部門管理范圍內制度、流程和崗位責任制的編制、修訂，并貫徹落實。 2.公文管理 10% 2.1.負責公司層面發文的行文審核、機要流轉、文件登記、處理、存檔和上呈下發等工作； 2.2.負責公司層面公文的編寫、分發及存檔管理； 2.3.做好下發文件、對外資料的審查和上報以及上下信息的 傳遞和反饋工作。 3.檔案管理 15% 3.1.負責建立健全檔案管理，并組織具體實施； 3.2.負責公司已完工項目基礎檔案的收集、歸檔、整理、保管、統計、借閱、保密管理等工作（除財務類檔案）； 3.3.負責公司各部門相關檔案、資料、證照、合同的收集、整理、利用等工作； 3.4.負責做好檔案管理各類臺賬； 3.5.負責合同歸類管理，保證合同臺賬的實時性和準確性。 4.預算管理 10% 4.1.負責公司各類行政辦公費用的預算、資金計劃及統計管理等工作； 5.外聯管理 10% 5.1.負責公司對外、對內接待工作； 5.2.負責公司層面相關對外數據報表的統一報送。 6.證照管理 10% 6.1.負責公司設立、年檢、變更、注銷等工商登記工作及企業資質年檢管理工作。 7.會議管理 10% 7.1.負責公司級例會的組織和會議紀要整理、審核、下發等管理工作； 7.2.配合領導和其他部門完成公司層面各類活動（會議）的通知、 準備和組織，并提供行政支持和會務服務。 8.企業文化 10% 8.1.負責企業文化活動的組織、策劃、宣傳等管理工作，切實保障員工關愛達到預期效果。 9.法務 5% 9.1.對接集團法務，處理的各類法律糾紛、訴訟（人事糾紛 類除外）事務。 10.其他 10% 10.1.負責年終先進單位、個人的評選、評比等組織工作，做好授予榮譽稱號的具體落實工作； 10.2.完成公司領導安排的其他工作。