1、研究和制定集團發展戰略，包括五年發展戰略規劃、重大項目規劃等。 2、指導各子公司（學院）戰略規劃的研究和制定工作。跟蹤和評價公司戰略規劃的實施情況，提出改進和完善的對策建議。 3、分解戰略目標、重點工作，組織各子公司（學院）去簽訂年度目標責任書，對戰略目標進行管理，定期跟蹤戰略目標、衡量指標完成情況，推進戰略目標落地與實施。 4、組織月度、半年度、年度經濟分析會，收集目標達成情況，并制定糾偏措施進行調整。 5、負責公司新項目拓展、收并購、盡職調查等投資工作，組織重大項目投資可行性研究論證及立項。提出新領域、新項目投資建議，起草項目建議書。 6、對各投資項目運行情況進行階段性分析，提出建議。 7、負責內、外部環境研究相關工作組織與開展。 8、定期組織內部培訓及會議，加強政策交流與學習。 9、負責本部門員工日常管理和工作協調。 10、組織落實領導交辦的其他工作任務。 任職條件： 1、具有豐富的企業戰略管理、項目投資等方面知識和經驗；具有良好的溝通表達能力、團隊領導能力和協調能力。 2、具有較好的教育理論政策水平、戰略思維、系統思維。 3、大型企業、研究咨詢機構、教育行業等10年以上工作經歷，3年以上戰略規劃工作經驗。 4、具有相關領域中級以上技術職稱。

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、通訊補貼、年終獎、優秀員工獎金、帶薪年假、員工體檢