"responsibility 1) Conduct cushion design, development & engineering in Asia based on Autoliv standards, legal requirements & OEMs requirements; 2) Responsible for cushion development of assigned projects, in line with cost, timing and quality objectives; 3) Further involvement of LLs work, case study, TFC review, Design Review, and share experience to the team; 4) Assist Group manager/Leaders on GDP activities, help to transfer global technology in Asia; 5) Follow up of cushion design guideline, and implementation of PLM/DVM/CAD; 6) Quotation definition and new material qualifications; 7) Further involvement in Line & Design workshop to improve plant’s capability; 8) Conduct the selection of key components & materials for cushion new development & engineering in Asia; 9) Support SQE to improve cushion supplier technical skill; 10) Evaluate engineering change request & report on feasibility and estimate how much time/cost will be impacted; 11) Represent cushion engineering in project team and assist project manager with internal project management; 12) Regular report project status in terms of cost/timing/quality objectives to the project leader and in parallel to Technical manager; 13) Support and review the work of assistant cushion engineer; 14) Provide technical support to production, in quickly resolving cushion engineering related issues; 15) Contribute to continue improvements, innovations and standardization; 16) Complete the works arranged by Group manager & Department manager. required Above 2 years of experience in automotive company or related field (Plastic or Metal parts field preferred) 1) With basic knowledge of cushion development, familiar with AUTOCAD/CATIA or AutoCAD 2) Textile background is a plus" “責任 1） 根據奧托立夫標準、法律要求和原始設備制造商要求，在亞洲進行座墊設計、開發和工程； 2） 負責所分配項目的緩沖開發，符合成本、時間和質量目標； 3） 進一步參與LLs的工作、案例研究、TFC審查、設計審查，并向團隊分享經驗； 4） 協助集團經理/領導開展GDP活動，幫助在亞洲轉讓全球技術； 5） 跟進坐墊設計指南，實施PLM/DVM/CAD； 6） 報價定義和新材料資格； 7） 進一步參與生產線和設計研討會，以提高工廠的能力； 8） 負責亞洲緩沖新開發和工程關鍵部件和材料的選擇； 9） 支持SQE提高緩沖墊供應商的技術技能； 10） 評估工程變更請求和可行性報告，并估計會影響多少時間/成本； 11） 在項目團隊中代表緩沖工程，協助項目經理進行內部項目管理； 12） 定期向項目負責人報告項目狀態，包括成本/時間/質量目標，并同時向技術經理報告； 13） 支持和審查助理墊層工程師的工作； 14） 為生產提供技術支持，快速解決緩沖墊工程相關問題； 15） 為持續改進、創新和標準化做出貢獻； 16） 完成集團經理和部門經理安排的工作。 需要： 2年以上汽車公司或相關領域工作經驗（塑料或金屬零件領域優先） 1） 具備座墊開發的基本知識，熟悉AUTOCAD/CATIA或AUTOCAD 2） 有紡織背景者優先”