工作內容： 1、負責公司招聘全模塊工作，建立健全核心人才庫，規范招聘流程； 2、負責公司人才挖掘、評估、甄選、溝通等工作，不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率； 3、打造良好員工關系，包括新員工入職跟進，各類員工關懷，面談等工作； 4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，滿足公司人才需求。 任職要求： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷，1年以上招聘經驗，*； 2、年齡在22-35歲，擅長招聘、員工關系，熟悉當地法律法規，能獨立完成招聘數據分析報告，比如入職離職率、留存率、面試通過率、邀約率等； 3、熟練Exc的數據公式使用，辦公軟件使用熟練，有較強的數據分析能力： 4、親和力強，具有較強組織、協調、溝通、計劃與執行能力； 5、強烈結果導向，認真負責，內心強大，抗壓能力強。 加入我們，您會獲得 1.大型互聯網+企業體系化培訓 2.專業高效的管理合作團隊 3.大牛帶隊，讓你一年內超過同齡人 4.大型企業完善的機制與成長機會 5.各項福利，各種獎金一有盡有 崗位福利： 1、入職購買社保； 2、高檔辦公環境，不定期團建，團隊氛圍好； 3、大牛帶隊，TOP級上市公司十年以上HRD、COE帶隊，強賦能； 4、每半年一次晉升述職機會，每年多次加薪機會，分享奮斗氛圍濃厚； 5、每月迎新派對、每季度生日會，團隊氛圍超級nice; 6、公司內部輪崗機會多，多方面發展機會頗多。