崗位內容:
1. 負責搭建居家養老培訓課程體系和實操技能檢測標準和考核標準,并督促貫徹執行。
2. 制定學習計劃和課程表,組織開展集中培訓和課堂教學。
3. 根據員工需求和公司戰略進行培訓內容開發和更新維護。
4. 及時跟進、反饋培訓效果,持續優化培訓方案和流程。
5.日常機構、家庭服務巡檢督導,顧客滿意度調查收集整理急分析,并依據完善培訓體系。
任職要求:
1.護理行業從業經歷3年以上,有醫護護理資格證書,培訓督導或相關工作經驗,成功策劃過多次培訓活動。
2. 掌握培訓方法和技巧,熟悉培訓流程管理,有成功案例更佳。
3. 思維清晰,善于問題分析、解決和協調,有效地掌控進度。
4. 熱愛培訓工作,注重培訓效果和員工素質提升,工作認真細致。