工作開展范圍：濟南、德州、淄博、聊城、菏澤、濟寧、臨沂、棗莊、泰安小天才/步步高線下零售門店 培養方向：為二級區域公司進行業務支撐賦能，協助區域總經理進行市場診斷及分析，制定相應的策略方案包含但不限于推廣、培訓、產品陳列、終端形象等，并落地實施，最終提升區域門店業績 1.為二級區域公司終端導購員提供產品知識及銷售技能培訓 2.帶領二級區域公司團隊打造推廣樣板，并在全區內進行復制 3.總結二級線下門店銷售及推廣方法，并進行全區域復制 儲備培養時間為1-3年，晉升為零售渠道主管 要求： 1.本科及以上學歷，有相關零售經驗的可放寬至大專學歷 2.有較強的總結復盤及復制能力 3.致力于長期在零售行業發展 4.可接受省內出差（15-20天）