崗位職責： 1、調研國內外創新人才培養實踐，形成調研報告和政策建議； 2、基于國內外創新人才培養實踐與深圳零一學院特色，構建拔尖創新人才培養體系； 3、開展拔尖創新人才理論研究和清華錢班零一模式研究，形成研究成果。 任職要求： 1、教育學、心理學相關專業。 2、能夠整合內外部專家資源，合作開展研究工作。 3、具有長期深度參與拔尖創新人才培養體系構建、研究或一線培養實踐經歷。 4、有強烈意愿且對零一理念高度認同，與零一團隊志同道合。