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            更新于 5月6日

            綜合人事行政專員

            5000-7000元
            • 湖州吳興區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系招聘績效管理人力資源服務
              目前在金融小鎮辦公,后期工作地會調整至湖州智新機器人探索中心。
              月休六天 工作時間:八點半到五點 試用期繳納社保公積金
            • 招聘與員工入職離職管理
              • 根據部門用人需求,協助制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,確保及時為公司招聘到合適的人才。
              • 負責新員工入職手續的辦理,包括資料收集、合同簽訂、工作用品配備、入職培訓等,使新員工順利融入公司。
              • 辦理員工離職手續,進行離職面談,了解員工離職原因,確保離職流程的合規性和順利進行。
            • 員工關系管理
              • 建立和維護員工人事檔案,確保檔案資料的完整性和準確性,及時更新員工的各類信息。
              • 解答員工關于人事政策、福利待遇等方面的疑問,提供必要的幫助和支持,維護良好的員工關系。
              • 組織員工活動,如團建、節日慶祝等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
            • 考勤與薪酬、績效管理
              • 負責員工考勤管理,統計考勤數據,核實請假、加班等情況,確??记谛畔⒌臏蚀_無誤。
              • 協助上級進行制度起草,薪酬核算,提供準確的考勤、績效等數據,確保薪酬計算的準確性和及時性。
            • 行政管理
              • 負責公司辦公用品的采購、發放和管理,做好庫存盤點,合理控制辦公用品的費用支出。
              • 管理公司的固定資產,建立固定資產臺賬,定期進行盤點和清查,確保資產的安全和完整。
              • 維護公司辦公環境的整潔和安全,協調解決辦公設施設備的維修和保養問題,保障公司日常辦公的順利進行。
              • 安排公司會議,包括會議室預訂、會議資料準備、會議記錄等,跟進會議決議的執行情況。
            任職要求
            • 學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
            • 工作經驗:有 3 年以上人事行政工作經驗者優先。
            • 要求穩定性高的員工,計劃頻繁跳槽的不考慮。
            • 知識與技能
              • 熟悉人力資源管理和行政管理的各個模塊,掌握相關政策法規。
              • 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作。
              • 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
              • 具備較強的責任心和服務意識,工作細致、認真,有良好的抗壓能力。

            工作地點

            湖州市吳興區太湖綠色金融小鎮

            職位發布者

            陸淼/人事行政經理

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