崗位職責： 1、負責根據公司戰略目標，合理有效的拆分銷售業績目標； 2、負責管理銷售團隊，完成團隊業績目標； 3、負責制訂切實可行的銷售開拓策略和計劃，用于支撐銷售業績的增長； 4、負責銷售體系搭建及優化，包含但不限于銷售團隊組建、培訓、銷售政策制定實施等； 5、負責分析行業特點、跟蹤業務流程、系統優化和部門間的工作協調，就公司產品及市場戰略提出可行性建議。 任職條件： 1、年齡在30-45歲，性別不限，大專以上學歷，5年以上銷售團隊管理經驗，有環保行業銷售經驗優先； 2、具有較強的團隊管理經驗和領導能力； 3、具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力； 4、具有較強的抗壓性及團隊凝聚力； 具有良好的職業素養和敬業精神。