崗位職責:
1.負責CAD設計工作,包括設計方案的制定和執行,校驗現有方案的可落地性,與廠家進行溝通反饋;
2.根據實際情況分析現有方案是否有可調整空間,降低公司成本;
3.與分公司負責人及相關崗位人員溝通,確保設計方案滿足需求并及時解決問題;
4.總結分析現有方案經常出現的問題,進行總結并培訓指導,提高工作效率
5.協調團隊成員工作內容,確保設計工作的順利進行;
任職要求:
1.CAD設計5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2.能夠熟練運用CAD軟件,具備較強的設計能力;
3.具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態。
4、同行業優先