職位描述
管理層培訓技能提升新能源
崗位職責：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度、季度、月度培訓計劃；
3、主導公司級培訓計劃、專項培訓計劃的落地實施并指導各業務部門培訓計劃的實施；
4、據公司戰略發展，制定員工成長路徑及人才發展方案，并跟進落地；設計和開發多元的學習形式(包括但不限于課程研發、沙龍設計、引導技術等)，實現人才成長，促進業務和組織目標的達成；
5、提升培訓管理工作，建設內部講師體系，外部培訓機構的甄選和管理，監督與指導培訓資料和培訓檔案的整理和建立；
6、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
7、領導交辦的其他事項。
任職標準：
1、人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；
2、8年以上人力資源工作履歷，5年以上大型制造企業培訓管理相關工作經驗，熟悉HR流程體系；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、熟悉人力資源培訓板塊整體運作流程，獨立開發培訓內容；
5、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力
6、熟練使用辦公軟件。
工作地點
宜昌夷陵區湖北東昱欣晟新能源有限公司招聘中心(1號門)
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職位發布者
劉女士/HR
立即溝通
湖北東昱欣晟新能源有限公司湖北東昱欣晟新能源有限公司由欣旺達電動汽車電池有限公司、東風汽車集團股份有限公司、東風鴻泰控股集團有限公司發起，于2022年12月9日成立，注冊資金5億元人民幣。公司主要從事動力電池電芯(BEV)、電池模組和電池系統的研發、生產、檢測、銷售、運營等經營活動。公司占地面積約945畝，總投資120億元，達產后預計年產電芯30GWH，可實現年銷售收入240億元、利稅7億元，可吸納就業3500余人。
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