崗位職責:
1、認真貫徹、執行集團和公司各項決議,落實集團和公司下達的各項經濟指標,根據集團的部署,制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作,對生產經營、工程質量、財務狀況,安全工作負責;
3、根據建筑市場的競爭法則,建立統一高效的組織管理體系;
4、認同集團公司企業文化、弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺;
5、建立系統、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,建筑、結構、土木等工程管理類相關專業,中級以上職稱;
2、10年以上一級或特級建筑施工企業高管工作經驗,具有一定的項目拓展能力;有多個全歷程建筑類項目施工管理操作的經歷,有豐富的項目現場管理工作經驗;
3、把握行業發展趨勢,行業競爭格局及行業特點;
4、精通行業相關建筑工程技術知識,精通企業管理知識;熟悉建筑行業知識及相關法律法規 ;
5、具有戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力。能獨立建立健全和組織完成目標責任制。