『任職要求』 【1】年齡25-38周歲，大專以上學歷，3-5年零售行業同崗位工作經驗（有服裝行業同崗位工作經驗者優先考慮）； 【2】執行力強、責任心強、耐心細致、具有良好的組織和協調能力，樂觀積極、溝通能力強。 【3】熟練操作辦公系統，對數字較為敏感。 『工作內容』 1.新貨銷售數據分析，通過數據跟蹤調整上貨節奏，貨品調整計劃、貨品促銷定制、折扣率控制。 2.庫存數據分析，監控庫存情況，庫存預警。 3.暢滯銷售款式、顏色統計、從而為買手制作貨品備忘錄，為陳列部門提供數據支持，據此調整暢滯貨品陳列方案。 4.以往銷售數據、買貨數據分析，驗證調整上貨節奏，季節變化因素、買貨額度。 5.根據貨品的周轉率、售罄率、 把握階段性銷售、 跟進商品信息并能快速做出解決措施。