崗位職責說明:
1.戰略規劃:依據公司戰略,制定部門階段性計劃,明確拓展方向與策略,分析市場動態,提出創新思路。
2.渠道管理:開拓、維護多元銷售渠道,建立穩固合作關系,定期評估考核,優化渠道結構。
3.團隊建設:組建管理團隊,制定制度流程,開展培訓指導,提升成員能力,打造高效團隊。
4.內部協作:與公司各部門密切配合,保障業務環節順暢銜接,及時解決合作問題。
5.數據分析:建立數據監測體系,分析評估效果,為決策提供數據支撐,定期匯報工作。
6.風險防控:遵守法規制度,識別防范風險,確保渠道拓展合法合規,維護公司利益。
任職條件:
1.學歷專業:本科及以上,房地產、市場營銷等相關專業優先。
2.工作經驗:5 年以上房地產營銷或渠道拓展經驗,2 年以上團隊管理經驗,有成功案例和豐富資源者優先。
3.專業技能:熟悉市場與渠道,掌握運作模式,具備數據分析能力,能依數據制定策略。
4.溝通協作:溝通協調能力強,團隊合作意識佳,能與各方高效溝通協作。
5.領導能力:領導和團隊管理經驗豐富,善于激發成員積極性與創造力。
6.市場洞察:市場洞察力敏銳,能及時把握市場動態并制定應對策略。
7.抗壓能力:抗壓、應變能力強,能在復雜環境中高效工作。
8.職業素養:職業道德良好,責任心強,保密意識高。
9.有島外渠道資源推介整合經驗和大宗交易談判成交經驗優先。