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            更新于 3月27日

            招聘主管/專員

            6000-8000元·15薪
            • 常州新北區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源服務
            崗位職責: 1.根據公司整體需求,制定全年招聘計劃,并分解至季度、月度; 2.負責招聘流程的規劃、制定與執行,確保招聘效率和質量; 3.負責線上、線下招聘渠道的拓展及各渠道對接工作;; 4.負責校招方案策劃及實施; 5.定期分析招聘數據,如招聘完成率、渠道效果、人才結構等,為公司提供數據支持; 6.負責招聘團隊人員能力提升和培養。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先考慮; 2.5年以上人力資源工作經驗,掌握人力資源六模塊知識,對人力資源各模塊熟練操作; 3.積極主動,具備良好的溝通、協調能力、執行力、文字撰寫和團隊協作能力,具備較強的分析問題、解決問題能力。

            工作地點

            常州新北區新橋大廈

            職位發布者

            劉萍/人事經理

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            公司Logo江蘇龍城國有控股集團有限公司公司標簽
            江蘇龍城國有控股集團始建于1994年,總資產達310億元,凈資產達113億元,信用等級AA+,在冊員工數量3800余人,是常州市屬區管的大型國有企業集團。集團投資控股下屬企業45家,業務涵蓋產業投資、城市運營、綜合開發、社會事業管理等多個領域。經過三十年的耕耘與發展,被江蘇省委省政府列為“百億級文化企業集團”重點培育目標,并榮膺“全國文明單位”“現代服務業五星級企業”等榮譽稱號。 2021年以來,集團深入探索戰略轉型,圍繞“城市美好生活服務商及特色產業建設運營商”定位,聚焦城市公共服務、城市功能建設運營、產業園區投資運營三大領域,在城市公共服務、城鄉建設、養老教育、工業地產、新型能源基建等板塊持續發力,業務規模不斷壯大,并取得AA+主體信用評級,逐步成為以“城市大管家”為核心的城鎮綜合開發及公共服務提供商。
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