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            更新于 4月21日

            人事經理

            2-3萬
            • 杭州錢塘區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理人事培訓薪酬福利
            -- 崗位職責:
            ? 負責人力資源戰略規劃,制定并執行招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源管理體系。
            ? 組織開展人員招聘工作,滿足公司各崗位人才需求。
            ? 建立和完善員工績效評估體系,推動績效提升。
            -- 任職資格:
            --- 硬性要求:
            ---- 本科學歷,具備5 - 10年工作經驗,寵物藥/中成藥產品銷售行業(線上+線下)優先考慮。
            ---- 熟悉人力資源各大模塊,掌握相關法律法規,熟練使用辦公軟件。
            --- 軟性技能:
            ---- 具備良好的溝通協調能力,能與各部門有效協作。
            ---- 有較強的團隊管理能力,能帶領團隊完成工作任務。
            ---- 具備優秀的問題解決能力,能及時處理人力資源相關問題。
            ---- 擁有較強的數據分析能力,為人力資源決策提供數據支持。
            ---- 具備創新思維,能不斷優化人力資源管理體系。

            工作地點

            錢塘區杭州醫藥港小鎮和達藥谷·加速器3期16號樓5-7層

            職位發布者

            姚女士/HRBP

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo浙江千里眼醫藥科技有限公司
            浙江千里眼醫藥科技有限公司(科思致藥)位于杭州醫藥港小鎮,是一家專注于藥物發現及藥學研究服務的CRO,核心技術團隊經驗豐富,平均研發資歷超15年,整體藥學研究項目經驗超60個(含首仿、國內前三獲批、科技進步一等獎等品種),具有在抗腫瘤、心腦血管疾病、糖尿病、消炎鎮痛、肝病、胃腸道、診斷造影等多個疾病領域的豐富的藥物研發及申報經驗,精通各種化學合成,創新藥CMC產業化項目經驗超300個??扑贾滤帲▋炔亢喎Q)擁有超6000平方米的實驗室,設備覆蓋面廣,總分析檢測設備超50臺,主要檢測分析儀器設備均為進口,包括ICP-MS、LC-MS-MS、GC-MS、Q-TOF等最新型號設備。公司具有高合規性的質量管理文件,能達到并符合FDA和cGMP質量管理要求,可接受各國藥政監管當局的現場核查??扑贾滤幋蛟炝速|量研究、合成工藝、制劑工藝、創新藥物研發、特色原料藥研發、注冊申報服務等6大研發服務平臺,主要服務內容包括原料藥和制劑整體藥學研究和申報、化學FTE&FFS服務、FBDD、PROTAC、ADC、仿制藥質量和療效一致性評價、分析方法開發及驗證等,能夠滿足客戶在仿藥和創新藥方面的各種需求。同時,公司在數字化管理上投入巨大,配置了專業的電子化數據系統,包括CDS色譜數據系統和電子文控系統,保證了文件控制、人員培訓和試驗全過程的監督和審核,可以確保全過程的數據的完整性;項目管理和人事管理系統,進行全工作場景的知識產權保護,以此維護和保障客戶的利益。科思致藥基于先進的管理理念建立并完善高水準的質量體系能夠確保實驗過程規范,數據記錄清晰、完整與準確,我們致力于為廣大客戶持續提供高質量、高水準、高效率的優質服務??扑加蓢鴥韧鈽I內專家組成的管理團隊,讓科思致藥在整體運營上臻于完美。科思由專業人士組成的項目團隊能夠確保項目實施的高效與準確,及時發現項目存在風險并對其進行風險評估,從而在整體上有效降低項目風險。科思質量保證部負責全面把控合規性審計、cGMP體系審核以及文件系統控制,通過專業化的質量體系管理軟件對公司質量管理系統,包括文檔管理、人員培訓、內外部審計以及偏差等質量事件的管理,對儀器管理與驗證等進行全方位的監控和管理,全面運行符合cGMP規范要求的質量體系??扑贾滤幫陚涞膶嶒炇夜芾?、運行、維護等質量規程基礎上,結合國內法規要求,建立其一套符合國內外法規要求及自身特色的質量管理體系。按照GDP(良好記錄規范)要求,規范實驗記錄與過程。規范化儀器和試劑等供應商管理,建立供應商評估機制及供應商檔案庫。關鍵性儀器設備均經過IQ/OQ/PQ,在儀器廠商提供的儀器設備驗證文件的基礎上建立相關儀器操作與維護規程。
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