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            更新于 3月18日

            人事主管

            8000-10000元
            • 成都武侯區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系組織發展薪酬福利人力資源服務
            崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規; 2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛; 3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等; 4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。
            6.負責根據公司的發展需求和現有編制,制定招聘計劃,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,進行人才尋訪。進行簡歷篩選、面試、薪資談判等工作,確保招聘到合適的人才 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

            工作地點

            成都武侯區新希望國際B座二號大廳1017b

            職位發布者

            金女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo成都包李行網絡科技有限責任公司
            成都包李行網絡科技有限責任公司專注于研究民航行業未來發展趨勢,深度解讀研究旅客出行痛點。公司管理人員及技術骨干具有多年智慧交通系統及航空服務系統開發建設經驗,公司整合航空物流資源,打通主流機場、航司體系,旨在為客戶提供安全。高效、智慧的“行李到家”全鏈條服務,為客戶企業打造可延伸的航空生態服務鏈,提供省時、省心、省力的出行服務。公司響應民航總局的號召,2021年在重慶設立了第一家服務公司,于2023年3月重新建立新公司,全新打造新的品牌“達李先生”并把總公司落戶于成都,現以開通了“門到門”、“門到崗”、“崗到門”等多項行李配送服務?,F公司歡迎更多的有志青年,能與公司共同發展,開辟新的篇章。微信小程序搜索“達李先生”了解更多公司的業務版塊。
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