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            更新于 4月9日

            運營經理-合肥

            1-1.5萬
            • 合肥蜀山區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            門店運營商家運營銷售運營零售/批發新零售
            崗位職責: 1、政策執行:負責總部和省區運營政策的執行落地,負責區域內經營業績目標的達成,協助督導解決加盟店經營過程中遇到的問題,提出解決方案。 2、標準化提高:負責區域的巡檢考核,稽核門店的整改結果收集數據信息,分析提高督導的工作能效負責區域內門店標準化水準的提升。 3、加盟商溝通:負責區域內直營線人員的梯隊建設召開加盟座談會,幫助加盟商復數帶教督導,協助其完成績效指標 4、團隊建設:負責區域內的督導團隊的長期指導帶教,進行梯隊人才儲備。
            任職資格: 1、年齡學歷:年齡28歲-40歲之間,專科及以上學歷,市場營銷/工商管理專業優先。 2、工作經驗:5年及以上運營管理、門店管理或相關領域工作經驗。 3、技能要求:熟悉運營管理流程及相關標準,具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用 Office 辦公軟件進行數據處理和分析報告撰寫。 4、價值認同:認同公司企業文化,遇到困難,迎難而上,對工作成果有高品質追求。 5、其他要求:具備極強的責任心、執行力和抗壓能力,有一定的團隊管理經驗。

            工作地點

            合肥蜀山區置地廣場寫字樓-E座10樓來優品公司

            職位發布者

            李女士/人事經理

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