1.負責所在醫院陪護業務的拓展; 2.負責醫院所在病區的醫護人員及商務關系的維護; 3.負責所在醫院的業務管理(接單、簽單、人員調配、陪護費用收取等相關業務)根據公司規定,做好員工招聘、培訓、轉正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議; 4.負責所在醫院陪護人員的管理(培訓、考核、考勤核查、工資核算及投訴處理)。 5.每日到責任區內(病區)查房檢查服務質量及進行員工管理; 6.與客戶、病人、上級、員工保持良好的溝通;