1.根據公司要求設計和開發針對青少年的生涯課程體系。 2.定期評估和更新課程內容，以適應不斷變化的教育需求和技術進步。 3.參與課程實施，觀察學生的反饋和學習效果，并根據需要調整課程設計。 4.協助營銷團隊推廣課程，通過寫課程簡介、宣傳材料等，吸引學生和家長的關注。 5.維護與教育合作伙伴的關系，包括學校、教育機構和其他相關組織。 任職要求： 1.教育學、心理學、課程設計或相關領域的本科及以上學歷。 2.至少3年以上的課程設計經驗，有青少年教育或生涯教育背景者優先。 3.具有出色的項目管理和時間管理能力，能夠按時交付高質量的成果。 4.具有創新精神，能夠設計引人入勝的學習體驗，吸引青少年的興趣。 5.優秀的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效協作。 6.對教育充滿熱情，具有強烈的使命感和責任感，致力于幫助青少年成長和發展。