工作職責:
1.負責所轄區域加盟商管理工作,包括但不限于客情維護、公司制度落地宣導、加盟商信心打造等
2.清晰了解并能夠解決加盟商訴求,包括但不限于門店業績提升、門店精細化運營、加盟商個人發展規劃等問題,
3.負責有效地推動跨區域、跨部門溝通和協同,以保障管轄區域的各項工作有力開展;
4.及時了解市場情況,根據公司戰略發展,配合戰區主管完成對應的業績任務;5.根據加盟商反饋及時發現問題,推動公司業務部門的優化。
任職資格:
1.年齡為26-40歲,大專及以上學歷;
2.具備3-5年連鎖(零售、餐飲、銷售)行業運營管理工作經驗,,有加盟商或經銷商管理背景優先;組織協調及抗壓能力、活動策劃能力;
3.具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力
4.持駕駛證,駕駛技術熟練,能接受長期外勤出差工作。