一、崗位職責 1.熟悉公司運作：快速了解并熟悉公司的整體運作流程、企業文化及核心價值觀。 2.掌握核心業務：接受專業培訓，快速學習并掌握公司的核心業務和專業技能，為未來的工作打下堅實基礎。 3.銷售管理：利用您的銷售經驗，負責銷售團隊的管理和業績目標的制定與執行。 4.團隊建設：發揮您的帶團隊經驗，打造一支高效、團結的銷售團隊，提升團隊整體業績。 5.培訓與發展：根據公司需求，制定培訓計劃，對新員工進行培訓和指導，提升團隊整體素質。 二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學歷，專業不限。 2.工作經驗：具備至少3年以上的管理工作經驗，有帶團隊和銷售經驗者優先。 3.年齡要求: 35周歲以上。 四、薪資福利 1.薪資構成：無責任底薪 + 高提成 ，根據您的綜合能力和專業能力具體可面議。 2.福利：五險一金、團建、節假禮品、生日禮品等。