日醫介護（大連）養老服務有限公司旗下三家高端介護中心，團隊員工都經日本最大養老集團“日醫學館”多年培訓培養，員工平均年齡30歲，從選擇成為我們一員到成為管理層，將職業發展細分成各個階段，并配備了完善的培訓研修制度，優秀員工入職8個月后，都將有機會送往日本機構內研修。 崗位職責：管理樓層日常長者飲食起居，具有獨立管控風險能力，運營管理思維，擅于溝通交流，有愛心和耐心，責任心強。