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            更新于 2月6日

            人事薪酬專員+月休6天

            3000-5000元

            職位描述

            人力資源管理員人力資源服務
            崗位職責
            1. 薪酬體系設計與維護:?參與薪酬體系的設計和優化。
            2. 薪酬政策執行:?確保薪酬發放的準確性、及時性、合規性。
            3. 薪酬核算與審計:?負責員工薪酬的計算和審核。
            4. 薪酬數據分析與報告:?收集和分析薪酬數據,提供薪酬分析報告。?人工成本預算,制定人工成本預算并分析。
            5. 內部溝通與培訓:?與各部門溝通薪酬政策,解答員工薪酬相關問題。
            6. 薪酬系統管理:?管理和維護薪酬管理系統,確保數據的準確性和完整性。
            7.其他人事相關工作。
            任職資格: 1. 教育背景:統招本科及以上學歷。
            2. 工作經驗:3年以上薪酬工作經驗,熟悉薪酬設計與管理流程。
            3. 技能與能力:?精通薪酬管理和稅法知識,能夠獨立處理復雜的薪酬問題。?強大的數據分析能力,熟練使用Excel計算公式。?出色的溝通與協調能力,能夠與各部門有效溝通。?嚴謹的工作態度,注重細節,具備良好的保密意識。
            4. 個人特質:高度的責任感、團隊合作精神和解決問題的能力。
            工作時間:
            冬8:30-5:00 夏8:30-5:00
            每月休息4天+每周六下午固定休息
            有食堂;節假日福利;福利超市購物福利;團建福利等。

            工作地點

            吉林市船營區吉林多小丫倉儲有限公司一樓

            職位發布者

            徐女士/招聘主管

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo吉林多小丫倉儲物流服務有限公司
            急時雨集團,下轄10余家公司,遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地,總部設在吉林市。集團業務涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉儲物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團年收入超過10個億,2024年收入預計達14個億,截止目前,員工總數1.7萬余人。吉林多小丫倉儲物流有限公司是急時雨集團實控企業。于2023年7月注冊成立,是基于急時雨集團同城即時配和外賣城市代理業務規模而內部孵化的生態拓展業務。 2022年3月,公司啟動了美團閃電倉業務,截止到目前,公司共開設閃電倉超市70家,業務覆蓋到吉林市、長春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺區、磐石市、永吉縣、普蘭店區、綏化市、雙城區、雙鴨山市等12個城區。 2023年6月,公司在閃電倉業務蓬勃發展基礎上,整合城代餐飲資源、優選小程序銷售、各業務城市員工福利供應鏈,開始籌建集團倉儲基地業務(即吉林多小丫倉儲物流有限公司),7月份已正式啟動。該基地建立6小時總倉輻射物流圈,實現對5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調料供應,對100家閃電倉全品類貨品供應。多小丫倉儲基地成立于2023年,公司現有職工500余人。秉持以人為本的經營理念,堅持“真誠、專注、效率、堅持、溝通、分京”的經營宗旨,在人才的選用育留上下功夫,打造了基層團隊的家文化。隨著企業規模不斷擴大,人才需求日益增加,本著發揚企業文化,提高企業員工素質的目的,以獲取企業發展所需人才。
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