團購負責人
一.崗位職責
1.負責城市美團團購業務板塊整體管理;
2.負責帶領團購業務,團隊管理,團隊賦能;
3.負責完成團購業務指標,完成整體業績;
4.制定業務線的發展規劃,制定年度、季度、月度指標,監管利潤指標達成。
5.精通外賣業務邏輯和經營框架,理解BCD三端的考核指標邏輯與業務方向指引。
9.對下屬賦能,提升組織能力升級。
10.對于城市業務線薄弱項賦能,提升干部綜合能力,搭建人才梯隊,推動績效考核、激勵、培訓體系落地,全面提升團隊管理水平。
二、核心能力需求
1. 市場洞察與策略能力:
- 熟悉團購行業趨勢、用戶需求及競爭格局,能快速制定差異化運營策略;
- 具備數據分析能力,能通過GMV、轉化率、復購率等指標優化業務模型。
2. 運營與執行能力:
- 精通團購全流程運營(選品、定價、營銷)
3. 抗壓與應變能*:
- 適應快節奏、多線程工作,能應對突發問題
三.要求
1.大專以上學歷,30-40歲之間,有過美團團購相關經驗;
2.帶領過團隊者優先;
3.需要出差。
四.工作時間
每個月休息4天 試用期兩個月
員工福利: 帶薪年假、 節假日福利、團建聚餐等
工作地點:遼源