一、崗位職責 1、負責中方員工的人力資源管理——入職、離職、調動的手續辦理和其他相關工作； 2、中方員工考勤記錄上報、花名冊更新上報；中方員工話費補貼發放；中方員工休假事宜；中方員工證照管理； 3、負責項目部郵箱收發文（流轉、督辦和存檔）；組織準備各類會議；撰寫會議紀要； 4、負責進行行政辦公設備和家具的登記、臺賬、調撥、報修、報廢、檢查等工作； 5、負責營地各項設施運行、維護、維修等工作； 6、負責監督和管理營地的清潔、綠化、裝修、裝飾等工作； 7、負責當地員工人力資源管理——入職、離職手續辦理，月度工資核算和其他相關工作； 8、負責營地安保的管理，例如大兵警察的雇傭合同簽訂，安保費用支付，配合安排人員外出安保力量隨行，管理和監督營地巡邏值班情況。 二、任職要求 1）吃苦耐勞，適應海外工作和生活 2）熱愛本職工作，服從公司安排 3）性格開朗，善于交流 三、技能要求 1）英語專業優先，非英語專業的人員需要外語基礎好，能夠用外語進行日常的語言和文字表達，原則上英語達到國家六級或以上水平； 2）必須要熟練掌握和使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。