一、崗位職責: 1、針對異常及疑難應收介入催收，推動款項盡早收回； 2、對應收款逾期的客戶介入催收，上門拜訪； 3、化解公司業務風險資產，對逾期客戶進行催收，及時掌握客戶相關信息，促進風險資產的最大化回收和化解; 4、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行分析研究，提出有針對性并切實可行的解決方案，確保完成業績目標； 5、根據逾期客戶特征、逾期情況等進行摸排客戶還款意愿和還款能力，通過客戶數據的整理和分析，不斷提升風險資產的催收效率和效益； 6、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、有催收工作經驗或銀行類/消金類公司從業者優先考慮: 2、熟悉催收流程，具備催收工作基本從業素質; 3、良好的溝通及文字表達能力，具備合規意識； 4、具備團隊協作意識，為人踏實努力，具有嚴謹的工作態； 度，始終保持高度負責的工作狀態； 5、責任心強，工作態度積極，個性嚴謹，認同崗位價值； 6、有車、有駕照，可以接受出差。 7、負責蘇州、無錫、南通等區域，接受區域變動。 公司員工福利： 1、公司提供五險一金、生日慰問、節日慰問、婚假、產假/陪護假、喪假、帶薪年假等福利； 2、享受帶薪提升培訓+在職學習/脫產學習獎勵+境內外旅游； 3、學習渠道：員工從入司起即可視崗位選修入職培訓、新員工培訓、月度培訓（按培訓計劃實施）、拓展培訓、外部培訓、內部講師選拔等； 4、公司平臺：集團化公司，擁有強大的人力資源團隊，大專及以上學歷人員超過80%，良好的晉升、競聘渠道； 5、公司的企業文化：科技數字驅動美好汽車生活。