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            更新于 3月13日

            招聘主管

            6000-12000元
            • 洛陽澗西區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            藍領崗位招聘社會招聘
            1. 主導藍領崗位批量招聘全流程,包括需求確認、渠道開發、面試安排、入職跟進等。
            2. 根據生產需求制定季度/年度普工招聘計劃,完成人員編制目標。
            3. 開拓并維護職業院校、線上招聘平臺等核心渠道。
            4. 組織線下招聘會、校園招聘及社區推廣活動,擴大基層用工資源儲備。
            5. 帶領招聘團隊完成KPI,優化分工與培訓機制,提升招聘效率。
            6. 聯動生產、培訓等部門,確保新員工快速上崗,降低試用期流失率。
            7. 簡化普工面試、體檢、合同簽訂流程,提升入職體驗。
            8. 嚴格審核用工合規性,規避勞動風險,確保招聘符合法律法規。
            9. 監控招聘成本、到崗率、留存率等核心數據,定期輸出分析報告并提出改進方案。
            10. 建立普工人才庫,動態跟蹤勞動力市場變化,提前應對用工波動。
            崗位要求
            1. 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
            2. 3年以上制造業、物流、電子廠等勞動密集型行業普工招聘經驗,有團隊管理經驗。
            3. 熟悉藍領招聘渠道及勞務合作模式,擅長批量招聘和應急用工調配。
            4. 掌握基礎勞動法知識,能處理用工風險問題。
            5. 熟練使用招聘系統及數據分析工具(如Excel、ATS系統),具備成本管控意識。
            6. 執行力強,能適應高強度工作節奏及短期出差(如異地招工)。
            7. 溝通協調能力突出,擅長與基層員工及管理層雙向對接。
            8. 具備敏銳市場洞察力,能快速響應用工需求變化。
            9. 加分項:熟悉目標工廠所在地的勞動力分布及薪資水平。

            工作地點

            洛陽澗西區天元中部自貿港

            職位發布者

            朱女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
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