任職資格:
1.年齡:35周歲(含)以下(計算時間截止2025年5月31日);
2.學歷:本科及以上學歷,法律、經濟、財務等相關專業,985、211院校畢業生優先;
3.從業經歷:3年以上法務、風控及合規管理工作經驗;
4.任職資格:持有法律職業資格或律師執業證;
5.知識能力:具備企業管理、財務、法律等綜合知識和管理經驗,熟練掌握公司法、民法典等法律知識;有較強的分析判斷、邏輯思維能力和風險防控意識,工作主動性強,溝通能力和文字功底好;
6.其他:中共黨員優先,特別優秀者可適當放寬招聘條件。
崗位職責:
1.組織開展制度、流程建設和優化工作,不斷完善公司內部控制管理體系;
2.在權限范圍內,根據集團公司風險合規部門的業務指導下,牽頭組織各部門編制風險清單、應對預案和風險報告,研究風險管理策略和跨部門的重大風險管理解決方案;
3.負責公司及子公司合法合規審查以及合同范本的制定;
4.參與業務開展的談判及合同的擬定;
5.審核擬決策的議題或合同文件及報會程序、合同履行涉及的付款流程;
6.評審各部門相關議題,提出法律意見或溝通顧問單位出具法律意見;
7.指導公司各部門及子公司法律事務(包含訴訟、仲裁);
8.負責普法工作及法律知識培訓,為各項工作開展提供法律支持。
9.完成上級領導交辦的其他工作。