1、年齡45歲以下，醫學、護理專業大專學歷，有三甲醫院護士長經驗者優先考慮； 2、熱愛養老事業，對老年人有深厚的關愛之心。 3、有養老機構、護理院、康復醫院工作經驗者優先； 4、具有一年以上養老院或相關領域的護理管理經驗。 5、具有出色的組織和協調能力，能夠有效地管理團隊。 6、具備優秀的培訓能力，能夠制定并執行有效的培訓計劃。 7、具有較強的溝通和人際交往能力，能夠與不同部門有效合作。 8、有責任心，注重細節，能夠承受一定的工作壓力。 工作職責： 1、團隊管理與協調：管理和協調護理團隊的日常工作，確保養老院的運營效率和服務質量；制定并執行護理團隊的培訓計劃，提升團隊的專業技能和服務水平。 2、護理質量監督：監督護理質量，及時糾正工作中的問題，保障老人的健康和安全；參與養老院護理相關政策和流程的制定和改進。 3、與其他部門合作：與其他部門合作，確保老人的生活需求得到滿足，如飲食、活動等。 4、老人護理與服務：負責老人的生活護理和健康管理，包括體溫、血壓等基本體征的監測；協助護理員為老人提供日常護理服務，如翻身、換尿布等。 5、溝通與協調：與家屬保持良好的溝通，及時反饋老人的情況，處理家屬的投訴和建議；協調各部門之間的工作關系，確保護理工作正常有序開展。 6、其他工作：參與養老院的風險管理和應急預案的制定和演練；完成領導交辦的其他工作任務。