銷售崗位招聘 在市場浪潮中，我們的公司憑借公司優質產品、良好口碑，不斷引領行業發展。為進一步拓展業務版圖，現誠邀優秀銷售人才加入我們的團隊，共同開啟銷售新征程。 崗位職責 1. 客戶拓展與維護：出差前往目標市場，通過實地拜訪、參加展會、行業活動等方式，發掘潛在客戶。與客戶建立并保持緊密的聯系，深入了解客戶需求，提供針對性的產品或服務解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 2. 銷售任務執行：制定并執行區域銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標。向客戶詳細介紹公司產品或服務的特點、優勢，推動銷售合同的順利簽訂，跟進訂單交付及回款事宜。 3. 市場調研：在出差過程中，收集市場信息，包括競爭對手動態、行業趨勢、客戶反饋等，為公司制定營銷策略提供依據，助力公司優化產品與服務。 4. 團隊協作：與公司內部的市場、產品、售后等部門密切溝通，及時反饋客戶需求，協同解決客戶問題，共同提升公司的市場競爭力。 任職要求 1. 溝通能力（年齡20-40歲）：英語水平需達到4級或具備同等英語能力證明,能夠運用英語進行日常商務溝通，具備出色的溝通表達能力，能夠與不同背景、不同層級的客戶進行有效溝通，準確理解客戶需求，清晰傳達產品信息，善于處理客戶異議，具備較強的談判技巧和說服能力。 2. 出差與駕駛能力：能夠適應出差工作，接受不定時的工作安排。有一定駕駛經驗，確保出差行程的順利進行。 3. 銷售經驗：具備豐富的銷售技巧和客戶資源者優先考慮。應屆畢業生若展現出較強的銷售潛力，也可考慮。 4. 學習與抗壓能力：對銷售工作充滿熱情，有強烈的進取心和成就動機，能夠在高壓環境下保持積極的工作態度，不斷學習新知識，提升自身業務能力 。 薪資福利 1. 薪資待遇：底薪6000-8000元，包括基本工資、績效獎金、銷售提成，上不封頂。 2. 福利保障：完善的五險一金保障，享受帶薪年假、病假、節日福利等。公司還將定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。 3. 培訓發展：提供系統的培訓體系，包括入職培訓、產品培訓、銷售技巧培訓等，助力您快速成長。廣闊的晉升空間，表現優秀者有機會晉升為銷售主管、銷售經理等管理崗位。