崗位職責： 1. 生產計劃與執行 計劃落實：根據公司下達的生產任務，制定車間月度/周/日生產計劃，合理分配資源確保按時完成。 -進度控制：監督生產流程，跟蹤進度，及時解決影響交貨期的異常問題（如設備故障、物料短缺等）。 -質量管控：配合質檢部門執行工藝標準，減少不良品率，處理質量事故并推動改進。 2. 現場管理 6S管理：維護車間整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全標準，確保作業環境規范有序。 安全生產：落實安全操作規程，組織隱患排查和應急演練，杜絕工傷事故。 成本控制：監督物料、能源、工時消耗，降低浪費，優化生產效率。 3. 人員管理 班組協調：安排班次、調配人員，確保各工序銜接順暢。 培訓考核：組織員工技能培訓、安全教育，實施績效考核與獎懲。 團隊建設：處理員工矛盾，維護工作紀律，提升團隊士氣。 4. 設備與物料管理 設備維：監督設備日常保養，配合維修部門減少停機時間。 物料協調：與倉儲/采購部門對接，確保原材料、輔料供應及時。 5. 數據與匯報 記錄統計：匯總生產日報（產量、工時、損耗等），確保數據準確。 問題反饋：向上級（生產經理）匯報重大問題，提出優化建議。 6. 持續改進 優化建議：推動工藝流程、生產布局或管理方法的改進。 技術配合：參與新設備、新工藝的引進和試產。 關鍵能力要求 -專業知識：熟悉車間生產工藝、設備操作及行業標準。 - 管理技能：具備團隊領導、溝通協調和突發事件處理能力。 -責任意識：對質量、安全、成本有高度敏感性。

經驗要求:

同時具備管理和生產經驗，有5年以上貨架廠、家具廠等同崗位經驗。

年齡要求：

35-45周歲，條件優秀者可放寬至50周歲。