職位描述 熱愛人力資源工作，發掘人力需求熱愛人力資源工作，具備敏銳的人力需求洞察力，能夠有效發掘和發展人力資源的空間與潛力?？臻g。 工作任務： 1、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 3、負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況； 4、評價考核下屬員工工作完成狀況。