一、工作職責： 1、負責團隊的籌建與擴展工作； 2、追蹤所轄營業區各階段重點工作落實情況及目標達成進度； 3、根據分公司及機構業務節奏推動落實月度企劃方案； 4、團隊活動的策劃及組織。 二、招募要求： 1、本科及以上學歷，有兩年以上同業工作經驗； 2、了解壽險經營，熟悉公司的管理制度、方針、政策，具備較強的管理能力； 3、具有工作整體規劃與前瞻性。 三、福利待遇： 1、享五險一金、團體保險、年度體檢； 2、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、高溫補貼； 3、績效提獎、過節費、生日金等福利； 4、享受國家規定法定休假。